اتصل بنا مقالات إدارية استشارات إدارية الاشتراكات المنتجات من نحن الصفحة الرئيسية
  
الشفافية  
كيف يغرس القادة ثقافة المكاشفة

الثمن:      $5.00

مده التسجيل:      18 دقيقة

خلاصة كتاب: الشفافية
كيف يغرس القادة ثقافة المكاشفة


تأليف: دانييل جولمان و وارين بينيس و جيمس أوتول و دانييل جولمان
الموضوع الرئيسي: إدارة وقيادة
فقرة عن الخلاصة المسموعة:
ترتبط الشفافية في عالمنا المعاصر بالإنجاز والنجاح، وذلك لما تحمله الكلمة من معانِ سامية مثل الصدق والصراحة والاستقامة والأمانة. ويعد التقدم التقني والتطور المعلوماتي من محفزات الشفافية بعد أن أتاحا مجالاً فسيحًا للاتصال وجعلا من العالم قرية صغيرة يسهل التنقل بين جنباتها واكتشاف خباياها. بيد أن الشفافية مبدأ مثير للجدل، فرغم ما تسبغه على المجتمعات والمؤسسات من سلوكيات إيجابية قوامها المكاشفة وإحقاق الحق، إلا أنها لا تخلُ من عيوب مثل ضياع الخصوصية وإمكانية الاطلاع على أسرار الآخرين. ومن ثم، ينطوي مبدأ الشفافية على كثير من الإشكاليات التي يتمثل أولها في الاكتفاء بالإيمان بها دون تفعيل أو تطبيق!

العناوين الداخلية في الخلاصة المسموعة:

  • متى يكون الغضب حماقة
  • مسؤولية المؤسسات حيال قضايا الشفافية
  • إشكالية الشفافية
  • غرس ثقافة المكاشفة
  • ثمن الشفافية
  • المنادون وناقلو الأخبار بين الماضي والحاضر
  • شفافية بلا حدود
  • مشكلة الشفافية داخل المؤسسات
  • التعتيم يبدأ منذ الطفولة
  • الصراحة تتعدي السلطة: كيف تصارح القادة بأخطائهم


خلاصة كتاب: Transparency How Leaders Create a Culture of Candor

الرقم الدولي للكتاب(ISBN)(ISBN): 0470278765

عدد صفحات الكتاب: 130

تاريخ صدور الكتاب: 2008/6

الشفافية

صفحه الخلاصة المقروءة: الشفافية

إصدارات إدارة.كوم
خلاصات كتب المدير ورجل الأعمال
خلاصات كتب التربية والتعليم
المختار الإدراي
علاقات
تواصل معنا خط
الاقتراح والشكوى
اخبر صديق
المساعدة والدعم


 
الصفحة الرئيسيـة    من نحن    المنتجات    الاشتراكات    اتصل بنا